Về chúng tôi

Edube · Learn to be.

Đào tạo và khai vấn cho người muốn trở thành.

Vì sao Edube tồn tại

Edube ra đời từ một quan sát sau hơn một thập kỷ làm nghề đào tạo: phần lớn chương trình đào tạo thất bại ở cùng một điểm. Người học xong rồi quên, biết rồi nhưng không làm. Không phải vì họ không cố gắng, mà vì chương trình được thiết kế sai cách, và vì chưa ai dạy họ cách học đúng.

Chúng tôi tin rằng trong kỷ nguyên AI, khi kiến thức trở nên dồi dào và rẻ chưa từng có, năng lực quan trọng nhất của một con người và một tổ chức không còn là "biết gì", mà là "học nhanh đến đâu và trở thành ai". Vì vậy, mọi giải pháp của Edube đều xoay quanh một việc duy nhất: giúp con người học để trở thành, không chỉ học để biết.

Anh Đỗ Thành Công đang giảng dạy trong một workshop của Edube

Sứ mệnh: tạo ra chuyển hóa thật cho người học

Chúng tôi tin rằng giá trị của đào tạo không nằm ở lượng kiến thức người học mang về, mà ở sự thay đổi họ tạo ra sau đó. Vì vậy, mỗi chương trình của Edube đều hướng tới một đích duy nhất: giúp cá nhân và doanh nghiệp chuyển hóa kiến thức thành năng lực, biến năng lực thành kết quả, để người học thực sự nâng cấp công việc và sự nghiệp của mình. Học để trở thành, không chỉ học để biết.

Thực chiến

Mọi chương trình đều xuất phát từ vấn đề thật, giải quyết bằng kỹ năng áp dụng được ngay vào công việc. Không lý thuyết suông, không kiến thức để đó.

Chuyển hóa

Chúng tôi không đo thành công bằng số giờ học hay lượng thông tin truyền đạt, mà bằng sự thay đổi thật về năng lực và hành vi của người học. Một chương trình chỉ trọn vẹn khi nó tạo ra chuyển hóa nhìn thấy được trong cách người học làm việc và sống.

Chuyên sâu

Đằng sau mỗi nội dung là phương pháp được nghiên cứu kỹ, chuẩn quốc tế ATD và hàng nghìn giờ thực hành đào tạo, coaching.

Hai nhà sáng lập, hai năng lực bổ trợ

Chân dung Đỗ Thành Công, Co-founder và Giám đốc Đào tạo Edube

Đỗ Thành Công

Co-founder · Giám đốc Đào tạo

Learning Designer và chuyên gia đào tạo với 12+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Learning & Development, sở hữu chứng chỉ quốc tế Certified Instructional Design & Virtual Training của ATD (Hoa Kỳ). Anh là tác giả phương pháp Super Learning và đã thiết kế, giảng dạy hơn 150 chương trình đào tạo cho 5.000+ học viên tại hơn 30 doanh nghiệp, tổ chức: VietinBank, MSB, SeABank, FPT, SCG, Bayer, VNPT, Golden Gate và nhiều đơn vị khác.

Công đồng sáng lập Vietnam Learning Design Group, cộng đồng hơn 12.000 người làm nghề đào tạo và thiết kế học tập tại Việt Nam. Với nền tảng Cử nhân Khoa học Máy tính (ĐH Công nghệ, ĐHQG Hà Nội), anh là một trong số ít chuyên gia L&D Việt Nam kết hợp được ba mảng: khoa học về việc học, thiết kế chương trình và công nghệ AI.

"Tổ chức nào có đội ngũ biết đào tạo tốt và biết học nhanh sẽ thích ứng được với bất kỳ thay đổi nào."

Chân dung Nguyễn Ngọc Ánh, Co-founder và CEO Edube

Nguyễn Ngọc Ánh

Co-founder · CEO

Business Networking Coach với hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh và khách hàng, 6+ năm khai vấn và đào tạo, đã đồng hành cùng hơn 2.000 người trẻ trên hành trình phát triển sự nghiệp.

Tại Edube, chị Ánh phụ trách chiến lược, kinh doanh và vận hành, đồng thời là người đảm bảo mỗi giải pháp được thiết kế đúng với bài toán thực tế của khách hàng doanh nghiệp. Triết lý làm việc của chị gói gọn trong một câu: "Mỗi người bạn gặp là một kho báu."

Edube qua những con số

12+

năm kinh nghiệm L&D của đội ngũ sáng lập

150+

chương trình đào tạo đã thiết kế và giảng dạy

5.000+

học viên đã đào tạo

30+

doanh nghiệp và tổ chức đã hợp tác

12.000+

thành viên cộng đồng Vietnam Learning Design Group

Cùng Edube viết tiếp câu chuyện học tập của tổ chức bạn